Blog Post

Onvoldoende voorafbetaling? Boete van 9% 

  • door Sara Desmidt
  • 29 feb, 2024

Gedurende het jaar ben je verplicht om voorschotten te betalen op de uiteindelijk verschuldigde belasting. Plan je geen of onvoldoende voorafbetalingen, dan rekent de belastingadministratie een belastingvermeerdering aan. Voor het aanslagjaar 2025 bedraagt dit 9%, hou dus de deadlines voor voorafbetalingen goed in de gaten!

Wat houdt het in? 

Op de verschuldigde belasting rekent de belastingadministratie een belastingvermeerdering aan. Voor aanslagjaar 2025 bedraagt dit 9%, wat een sterke stijging is tov aanslagjaar 2024 waarvoor de vermeerdering 6,75% bedroeg. 

Hoe de belastingvermeerdering vermijden?

Als je voldoende voorafbetalingen inplant, vermijd je belastingvermeerdering. Er zijn vier tijdstippen waarop je voorafbetalingen aan de belastingadministratie moet doen. 

  • Als je boekjaar 2024 samenvalt met het kalenderjaar 2024 gaat het om 10 april, 10 juli, 10 oktober en 20 december 2024. In principe kan je dus tot 20 december wachten om jouw voorafbetalingen te doen, maar hou er dan wel rekening mee dat je 150% van de geraamde belastingen zou moeten betalen, om de verhoging te vermijden. Vroeger op het jaar voorafbetalen, loont dus.
  • De vermindering van de belastingvermeerdering daalt naarmate je later stort:
    - Voorafbetaling vóór 10 april 2024: 12% belastingvermindering 
    - Voorafbetaling vóór 10 juli 2024: 10% belastingvermindering
    - Voorafbetaling vóór 10 oktober 2024: 8% belastingvermindering
    - Voorafbetaling vóór 20 december 2024: 6% belastingvermindering

Enkele uitzonderingen

Er zijn enkele uitzonderingen die je in gedachte moet houden:  

  1. Liquidatiereserve: 10% extra belasting
    In de wereld van vennootschappen bestaat de mogelijkheid om de winst na vennootschapsbelasting op te nemen in een zogenaamde 'liquidatiereserve'. Het interessante aan deze optie is dat de extra 10% vennootschapsbelasting die hiervoor wordt betaald, niet vooraf hoeft te worden betaald aan de belastingadministratie, en bovendien heeft dit geen invloed op eventuele belastingvermeerderingen.
  2. Bij niet-naleven van minimale bezoldiging: extra belasting!
    In de normale gang van zaken moet een vennootschap ten minste één bedrijfsleider als natuurlijk persoon een minimale bezoldiging toekennen. Als dit niet wordt nageleefd, wordt de winst automatisch belast tegen een tarief van 25%, in plaats van mogelijk 20%. Het is belangrijk om bij het plannen van voorafbetalingen ook rekening te houden met deze belastingverplichting.
  3. Vrijstelling
    Alleen vennootschappen die pas zijn opgericht, genieten gedurende hun eerste drie boekjaren van vrijstelling van voorafbetalingen en daarmee samenhangende belastingvermeerderingen.

Vraag ons om advies

Aangezien het om een hoge stijging gaat is het belangrijk om de verschuldigde belasting zo correct mogelijk in te schatten. Vraag ons om raad om je hier goed in bij te staan. 
door Sara Desmidt 20 september 2024

Uit een onderzoek van SD Worx blijkt dat ongeveer de helft van de Belgische kmo’s bedrijfswagens aanbiedt aan hun medewerkers. Deze voertuigen worden vooral ingezet als functiewagens, voornamelijk voor het bezoeken van klanten. Bedrijven met minder dan drie wagens vormen de meerderheid, maar grotere organisaties hebben er vaak meer. Vooral in Brussel en Wallonië worden bedrijfswagens vaker ingezet voor klantenbezoek.

De kosten voor het beschikbaar stellen van bedrijfswagens zijn de afgelopen drie jaar met gemiddeld 30% gestegen, vooral door hogere leasekosten van elektrische wagens. Ondanks deze inspanningen om het wagenpark milieuvriendelijker te maken, blijft het aandeel elektrische en hybride voertuigen stabiel. Momenteel bestaat 14% van de bedrijfswagens uit elektrische voertuigen en 28% uit hybride, terwijl de meerderheid nog steeds fossiele brandstoffen gebruikt. Kmo's verwachten echter niet dat dit aandeel op korte termijn veel zal toenemen.

door Sara Desmidt 12 september 2024
Vanaf 1 januari 2025 wijzigt de quasi-immuniteit van hulppersonen, zoals freelancers en onderaannemers. Wat moet je als ondernemer hierover weten?
door Sara Desmidt 6 september 2024
In een onderneming die nieuwe klanten aantrekt, extra omzet genereert en nieuwe medewerkers aanwerft, moet u als werkgever rekening houden met bijkomende verplichtingen. We zetten de belangrijkste actiepunten op een rijtje.
door Sara Desmidt 4 september 2024
De Europese Unie zet met de Richtlijn 2023/970 een belangrijke stap in de richting van gelijke verloning voor mannen en vrouwen. Verloningstransparantie en handhavingsmechanismen om de loonkloof te dichten staan centraal. Voor ondernemers betekent dit een aantal nieuwe verplichtingen en kansen binnen het kader van ESG (Environmental, Social, Governance).
door Sara Desmidt 4 september 2024
Hoe benut jouw accountant het volledige potentieel van zijn kantoor? Hoe rendabel is elke klant waaraan hij en zijn medewerkers diensten verlenen? Rentabiliteitsrapportages zijn hier een belangrijke tool.
door Sara Desmidt 4 september 2024
De CSRD-richtlijn verplicht bedrijven om vanaf 2024 te rapporteren over hun impact op mens en milieu. Jammer genoeg haalde de Belgische overheid de deadline niet om deze richtlijn om te zetten in nationale wetgeving.
door Sara Desmidt 4 september 2024
Met een correct opgestelde klantenofferte bouw je als ondernemer vertrouwen en transparantie op met je klanten. Een duidelijk document voorkomt immers misverstanden en zorgt voor heldere afspraken. Benieuwd naar enkele praktische tips?
door Sara Desmidt 4 september 2024
Een gezonde cashflow is van vitaal belang voor elk bedrijf, ongeacht de grootte of sector. Waarom is cashflow zo belangrijk? En welke voordelen biedt facturatiesoftware?
door Sara Desmidt 18 juli 2024
Het gebeurt regelmatig dat een bestuurder of aandeelhouder geld leent aan zijn vennootschap. Omgekeerd is het ook mogelijk dat de vennootschap geld aan de betrokken persoon uitleent. Welke interestvoeten gelden in dergelijke situaties?
door Sara Desmidt 17 juli 2024
Op 1 juli 2024 was een uitbreiding van de inhoudingsplicht voorzien, waarbij u zou moeten nagaan of uw zelfstandig (onder)aannemer onbetaalde sociale bijdragen van meer dan 2.500 euro heeft. Deze maatregel wordt echter uitgesteld naar 2026. Wat houdt deze verplichting precies in?
Show More
Share by: